本文目录一览：

• 1、劳动合同解聘证明书模板是什么样的?
• 2、解除劳动合同范本5篇
• 3、解除劳动合同怎么写(实用6篇)
• 4、被迫解除劳动合同通知书(模板)
• 5、2022个人解除劳动合同协议书范本5篇

劳动合同解聘证明书模板是什么样的?

劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同，这时候用人单位需要出具劳动合同解聘证明书，具体要求并不做严苛的格式要求，但是需要注明劳动者与用人单位的基本信息、解除劳动合同的原因以及解除后彼此需要承担的责任和义务，经过用人单位签字盖章后生效。

双方基本信息：记录用人单位和劳动者的全名、身份证号码、合同起止日期等。 解聘原因：明确写出解除劳动合同的具体原因，符合《劳动合同法》等相关法规。 工作交接：确认劳动者已按照约定完成工作交接，不再担任相关职务。 权利义务终止：声明解除后双方不存在未了结的债权债务及相关纠纷。

从2011年7月29日起，双方同意终止此前签订的劳动合同关系。 乙方已完成与甲方的工作交接，不再担任甲方承建项目中的任何负责人职务。 截止协议签署日，双方之间不存在任何未解决的劳动纠纷及债权债务。 本证明书一式两份，甲乙双方各持一份，以资凭证。

单位解聘证明1 甲方（单位名称）：___法定代表人（负责人）：___乙方（姓名）___性别：___年龄：___籍贯：___职称／资格：___身份证号码：___乙方自___年__月至___年__月于甲方担任___职务，现因___原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自___年__月__日起生效。

工作解聘证明1 甲方：乙方：身份证号：依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自___年___月___日起解除双方的劳动合同关系。

解聘证明格式怎么写 篇1 兹证明：___ 于解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。

解除劳动合同范本5篇

解除劳动合同的书写模板如下： 基本信息模板： 甲方与乙方于年月日签订劳动合同。 双方同意于年月日解除劳动合同，权利义务随之终止。 薪资结算模板： 乙方的工资结算至离职之日，奖金、差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元。 扣除所得税后，甲方于乙方办理完工作移交手续后三日内支付。

双方一致同意于___年___月___日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止； 因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

个人解除劳动合同协议书范本1 甲方： 乙方： 甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 乙方工资结算至 离职 之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

解除劳动合同怎么写(实用6篇)

1、解除劳动合同的书写模板如下： 基本信息模板： 甲方与乙方于年月日签订劳动合同。 双方同意于年月日解除劳动合同，权利义务随之终止。 薪资结算模板： 乙方的工资结算至离职之日，奖金、差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元。 扣除所得税后，甲方于乙方办理完工作移交手续后三日内支付。

2、解除劳动合同证明书范本主要包括以下内容：范本1： 基本信息：兹有本单位职工___，性别，年龄，住址___。 合同期限：劳动合同期限为___年月日至___年月日。 解除原因：因___，根据《劳动法》第条第款第__项规定，本单位解除该职工的劳动合同。 单位盖章与日期： 年月日。

3、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。 甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等】。

被迫解除劳动合同通知书(模板)

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（上述列举的具体情形）……”。其他事项 请贵单位在收到本通知书后，立即为本人办理离职手续，并结清所有应付款项，包括但不限于工资、加班费、经济补偿金等。

根据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（上述列举情形）……”。本人在此明确，上述解除事由均符合《劳动合同法》第三十八条的相关规定，因此本人有权解除与贵单位的劳动合同。

模板：被迫解除劳动合同通知书 重庆市模板匠贼帅有限公司：…（身份证号、入职信息等详细内容）因贵公司未按规定支付报酬和缴纳社保，我依据《劳动合同法》被迫通知解除合同。根据法条，贵公司需支付经济补偿￥XXXXX元，退还不合理克扣工资￥XXXXX元，并赔偿失业保险金￥XXX元。

2022个人解除劳动合同协议书范本5篇

1、年解除合同协议电子版模板如下：基本信息 甲方：[填写用人单位名称]地址：[填写用人单位地址] 乙方：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]协议条款 解除劳动合同关系 经乙方申请，甲乙双方协商同意于2022年月日解除双方的劳动合同关系。

2、劳动合同模板范本1 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在___岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

3、劳动合同范本的变更 （一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 （二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。

4、二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同 协议书 》。

5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。